주변을 둘러보면 변비 때문에 고생하시는 분들이 생각보다 많습니다. 변비란 건강할 때 변 상태에 비해 변이 굳어 있고 건조하며, 배변의 횟수와 변의 양이 감소하여 불쾌감 혹은 생리적인 장애를 수반하는 증상을 말합니다. 다만, 일주일에 단 한번 밖에 통변이 없어도 본인이 고통을 느끼지 않았다면 변비라고 할 순 없습니다.

 

변비는 전 세계 인구 중 약 5~20%가 증상을 호소할 만큼 매우 흔한 질환이며 연령이 증가함에 따라 그 빈도도 함께 증가하고 남성에 비해 여성에 더 흔하게 발생합니다. 오늘은 변비에 좋은 음식과 그에 좋은 식이요법에 대해 알아보겠습니다.

변비를 효과적으로 해결하는 식이요법

변비 개선에 탁월한 영양소인 섬유질과 수분을 충분하게 섭취하는 것입니다. 섬유소는 위장관에서 흡수되지 않아 소화관의 연동 운동을 활발하게 하는 동시에 수분을 머물게 해 대변의 부피를 증가시키며 음식물이 위장관에 체류하는 시간을 단축시켜 정상적인 배변 활동을 유도한다.

하지만 갑작스럽게 과도하게 많은 섬유질 음식 섭취는 복부 팽만 혹은 반복적인 방귀를 유발할 수 있으므로 서서히 높이는 것이 좋습니다. 효과적인 섬유질 일 권장섭취량은 약 25~30g 정도입니다.

 

섬유질(纖維質)많은 음식

1) 녹황색채소

섬유질이 풍부한 녹황색 채소, 과일, 해조류, 버섯 등의 음식을 충분히 섭취하는 것입니다.

양배추, 브로콜리, 고구마, 깨, 무화과를 아침, 저녁으로 꾸준히 드시면 변비를 빠르게 해결할 수 있습니다.

 

특히 양배추는 100g당 식이섬유(섬유질)가 가장 많은 음식이며 수분과 비타민U를 함유하고 있어 위나 장이 좋지 않은 사람에게도 매우 효과적인 채소입니다.

2) 올리브유

올리브유와 같은 지방은 배변 활동시 윤활 작용이 있어 음식물의 장내 이동 속도를 빠르게 하고 변이 장벽을 부드럽게 통과할 수 있도록 합니다.

흡수되지 않은 지방은 장의 유익한 박테리아에 의해 단쇄 지방산을 생성시켜 장벽을 자극하고 연동운동을 돕습니다. 음식을 조리할 때 식용유 대용으로 사용해도 좋고 샐러드 드레싱을 할 때 올리브유를 첨가해도 좋습니다.

 

3) 사과

아침에 먹는 사과는 금사과라는 이야기를 들어 보셨을텐데요. 사과의 껍질에는 식이섬유 일종인 펙틴 성분이 매우 풍부해 아침 식후에 드신 사과가 장의 연동 운동을 부드럽게 자극해 대변을 수월하게 볼 수 있도록 도와줍니다. 사과의 효능을 온전히 보시고자 한다면 껍질을 제거하지 않고 통째로 드시는 것을 권장합니다.

4) 연한채소, 흰살생선

경련성 변비는 대장의 지나친 수축과 경련으로 위장에 이상이 발생하고 대장이 불규칙적으로 활동하면서 대변을 제대로 이동시키지 못해 나타나게 됩니다. 이 때 섬유질이 풍부한 음식 섭취시 대장을 오히려 자극하게 되며 변비 증상을 더욱 악화시킬 수 있습니다.

경련성 변비에는 연한 채소, 따뜻한 우유, 흰살 생선, 알 종류, 닭가슴살, 진밥 등이 변비를 해결하는데 좋은 음식입니다.

5) 수분 섭취 자주하기

변비가 있는 사람은 매일 8잔 이상의 물을 마시는 것이 좋습니다. 충분한 수분 섭취는 대변을 묽게 하고 배변 활동을 용이하게 하는 효과가 있어 변비해결에도 도움이 됩니다. 공복상태에서 물을 마셔 장운동을 촉진시키고, 섬유질이 많은 음식 섭취로 대장 내에 충분한 수분을 공급해 주면 효과를 높일 수 있습니다.

청년일자리도약장려금은 취업에 어려움이 있는 청년들의 취업을 도와주기 위해 5인 이상 중소기업에 최대 12개월간의 인건비를 지원해 주는 사업인데요

사업규모만 약 5 4백억 원이라는 엄청난 예산이 책정된 만큼, 파격적인 지원혜택을 지원받으실 수 있습니다

 

무엇보다 직군의 제한이 없기 때문에 취업애로청년에 속하는 근로자분들이라면 일정 기준 충족 시 지원금을 받을 수 있는 장점이 있습니다

하지만 예산이 모두 소진될 경우 조기마감될 수 있다고 하니, 오늘 소개해 드리는 내용을 바탕으로 신속히 신청해 보시면 좋겠죠

기업과 청년 모두에게 좋은 사업인 것 같은데 청년일자리도약장려금은 무엇인지 지원대상, 지원조건, 지원내용, 신청방법 등을 알아보았다.

청년일자리 도약장려금은 무엇인가?

청년들의 일자리 창출을 지원하기 위해 5인 이상의 중소기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용한 후에 6개월 이상 고용 유지 시에 한 명당 매월 80만 원씩 지원하고 최대 12개월 총 960만 원을 지원해 주는 사업이라고 할 수 있습니다

1. 기업 지원대상

지원대상은 기업과 청년으로 나누어 볼 수 있는데 기업 지원대상을 알아보겠습니다

 

1. 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업의 사업주로 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업, 미래유망기업, 청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업이 지원 대상이다.

2. 예외적으로 특별고용지원업종, 지역주력산업 기업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 참여 가능하다.

3. 참여가 제한되는 기업은 소비향락업 등의 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불이나 중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등이다.

2. 청년 지원대상

1. 청년 지원대상은 채용일 기준 6개월이상 실업상태인 만 15세 ~ 34세의 취업애로청년이다. 실업기간이 6개월 미만이어도 지원가능한 청년은 고졸이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 보호종료아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등이다.

2. 지원제외대상에 대해 알아보면 사업주의 배우자나 직계존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교나 대학교에 재학 중인 청년은 지원이 안된다.

계약직, 일용직이 아닌 정규직으로 채용해야 하며 6개월 이상 고용을 유지하고 주 30시간 이상 근로시간을 지킨 근로자에 한해 지원요건이 주어집니다

지원조건

1. 근로조건

첫 번째 조건은 정규직 채용 후 6개월간 고용이 유지되어야 하고 계약직인 경우 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환을 해야 한다. 두 번째 조건은 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급해야 한다. 세 번째 근로조건은 고용보험 가입은 필수이다.

2. 채용조건

첫번째 채용조건은 2022년 1월 1일 이후 채용된 청년이어야 한다. 두번째는 원칙적으로 사업 참여 신청을 한 후에 채용된 청년을 지원하는데 2022년 1월 1일 이후 채용된 청년 중에서 채용일로부터 3개월 이내에 참여 신청한 경우에는 지원이 가능하다고 한다.

3. 인위적인 감원 방지

사업참여 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급기간까지 인위적인 감원은 금지된다.

​지원내용 - 지원수준과 지원한도

1. 지원수준

청년일자리도약장려금의 지원수준은 신규채용 청년 한 명당 월 최대 80만원을 지원하고 최대 12개월 960만원을 지원한다.

2. 지원한도

사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지 지원하는데 비수도권 지역은 고용보험 피보험자 수의 100%까지 지원하고 지원가능한 최대 인원은 30명까지이다.

신청방법 및 지원절차, 지원금 지급

1. 참여신청 및 지원절차

1. 참여신청 방법은 기업이 운영기관에 전산시스템을 활용하여 채용계획을 제출한다.

→ 2. 운영기관의 검토 및 승인을 받는다.

→ 3. 운영기관과 기업 간 지원협약을 체결한다.

청년일자리창출지원사업 누리집 (www.work.go.kr/youthjob) 에서 신청하면 됩니다

청년 일자리도약장려금 지원내용

신규채용 청년 1인당 12개월간 월 80만 원 총 960만 원까지입니다.

이 사업은 총 14만 명을 대상으로 지원 예정에 있습니다.

즉 사업비 소진 시 조기 마감될 수도 있다는 점을 고려하셔야 합니다.

지원한도

고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권 100%)로 최대 30명까지 지원

사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수를 기준으로 합니다.

지급 주기

최소 고용유지 기간 6개월 후 2개월⇒ 이후 2개월 단위로 지원

신청방법

누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영 기관을 지정해 신청할 수 있습니다.

www.work.go.kr/youthjob

1) 참여 신청 및 승인(기업⇔운영 기관)

2) 청년 채용 및 임금 지급(기업⇔청년)

3) 고용 유지 6개월

4) 장려금 신청(기업⇒운영 기관)

5) 장려금 심사 및 지급(운영 기관, 고용센

 

2. 채용

기업은 청년 채용 후에 운영기관에 채용 명단을 제출하고 6개월간 고용을 유지하며 임금을 지급합니다

장려금 신청

6개월간 고용유지기간 도래 후 운영기관에 장려금을 신청하면 됩니다

3. 지원금 지급

운영기관이 사전 심사 후에 고용센터에 지급 검토보고서를 제출하면 고용센터에서 최종 심사를 거친 후에 기업에 지원금을 지급합니다

기초연금은 2014년 7월에 도입된 제도로써, 우리나라 만 65세 이후 어르신들께 조금 더 안정적인 노후 생활을 보장해 드리기 위해 시행 중인 연금제도라고 할 수 있는데요 만 65세 이후 혜택에 대해 놓치지 말고 챙기시길 바라며, 오늘은 기초연금 모의계산 방법에 대해 알아보겠습니다

기초연금 모의계산 하는법

기초연금 대상자 기초연금은 생일이 지난 만 65세 이상 대한민국 국적을 가진 분이라면 신청할 수 있는데요

다만 소득 기준에 정해져 있고, 부부 중 한 분만 신청하는 경우에도 부부가구에 해당이 됩니다.

 

기초연금

기초연금은 만 65세 이상 어르신들이 읍, 면, 동에 신청을 하면  자산 규모 조사를 거친 후  소득과 재산이 적은  하위 70% 에 해당하는 분들께  지급되는 복지 차원의 지원금이라고 할 수 있죠

자세한 관련 문의는 보건복지부 상담센터 국번없이 129 또는 국민연금 상담센터 국번없이 1355 에서 상담해볼 수 있으니 참고하시길 바랍니다

2022년 기초연금 소득인정액 한도

단독가구
부부가구
월 180만원
월 288만원

위 기준에 미달될 경우 기초연금을 받을 수 있는데요 부부 중 한 분만 신청하시는 경우도 부부가구에 해당합니다

소득인정액 계산 방법

소득인정액의 경우 월급과 소득인정액은 다른 개념으로

소득인정액① 소득평가액  + ②재산의 소득환산액을 의미합니다

① 소득평가액 계산법

0.7 X (근로소득 - 103만원) + 기타소득

* 기타소득 이란, 사업소득 / 재산소득 /

공적이전소득 (ex. 국민연금) /

무료임차소득 을 말한다.

무료임차소득자녀의 집에 얹혀사는 경우를 말하는데, 기초연금 자격 판단  아주 중요한 요소로 작용을 합니다

자녀 집에 얹혀사는 경우 중 자녀의 집이 공시지가 6억 이하라면소득에 반영이 되지 않는 것이죠

공시기지가 6억을 넘으면 집값의 0.78%를 임차소득으로 보게 됩니다

예를 들어서

공시지가 10억 X 0.78% = 780만원이 된다.

(1년 기준)

780만원 ÷ 12 = 65만원

(월 기준)

 

②재산의 소득환산액 계산법

[{(일반재산(집) - 기본재산액1))+(금융재산-2,000만원)-부채}

X

0.04(재산의 소득환산율, 연 4% ÷ 12개월]

+

고급 자동차 및 회원권의 가액2

* 기본재산액1

대도시 1억 3,500만원

중소도시 8,500만원

농어촌 7,250만원

증여 재산 소진 기간

기초연금 심사를 앞두고 자녀에게 증여를 했다면 아래 표 만큼의 소진 기간이 지나야  재산이 반영되지 않습니다

 

증여가액별
재산소진기간
구분
1억
2억
3억
5억
단독가구
4년 2개월
8년 4개월
12년 5개월
20년 9개월
부부가구
3년 4개월
6년 8개월
10년 2개월
17년 0개월

기초연금은 반드시  본인이 신청해야 하는데요 주의사항을 알아보면 기초연금 모의계산 후 수령 자격에 해당하고,

나이가 되었다고 해서 자동으로 지급되는 것이 아니라 직접 신청을 해야 지급받을 수 있습니다

2022년은 만 65세에 도달한 1957년생분들이 신규 신청대상이 되니 참고하시길 바랍니다

생일 한 달 전 가까운 주민센터, 국민연금공단에서 신청을 해야 합니다

복지로 기초연금 모의계산 하는곳

보건복지부 기초연금 모의계산


기초연금 모의계산 / 자가진단에 대해 설명을 해드렸는데,  계산이 어렵거나 해당이 되는지 파악이 어렵다면 위 사이트를 이용해 진단을 받아보시길 바랍니다

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